育休の手当は、いつから??金額はどれくらい??


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最近は、共働きの家庭が
多くですよね。
なので、育休中の間は
どうしても旦那さんの
給料に頼る必要が
出てきます。

 

ただ、このご時世
旦那さんは頑張って
くれているけど、
厳しいという方も
多いのではないでしょうか。

 

そこで、気になって
くるのが、育休中に
もらえる手当ですね。

 

育休中の手当について
説明してきます。

 

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育休中の手当ってどんなものがあるの??

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育休中の手当は
【育児休業給付】という
名目になります。

 

この給付を受け取るには、
条件があります。

 

”育休開始前2年間のうち
雇用保険に入っていた期間が12ヶ月以上あるか”

 

※雇用保険とは、失業時のために
かけておく保険。

 

基本的には、働いていれば
雇用保険には、入っていると
考えてよいと思います。

 

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なので、2年前から
考えてみて12ヶ月以上働いて
いれば適用されます。

 

どれくらいの金額が支給されるの??

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支給される金額は、
働いていた時の月給を基準に
考えて計算されます。

 

ただ、期間によって
掛け率が変わってくるので
注意が必要です。

 

最初の6ヶ月※産後休業56日以降
月給 × 67%
残りの1歳になるまでの期間
月給 × 50%

 

例:
月給:20万(交通費含む)の方の場合

最初の6ヶ月※産後休業56日以降

20万 × 0.67 = 134,000

残りの1歳になるまでの期間

20万 × 0.5 = 100,000

 

これは、あくまで目安ですので
実際には誤差が生じます。

 

どうでしょうか。
”意外にもらえるんだぁ!!”と
思われた方もいれば、
”生活厳しいなぁ”と
思われた方もおられると
思います。

 

正直、厳しいと思ってる方の
方が多いのではないでしょうか。

 

今までは、一人家族が
増えるけど、世帯収入は
減るわけなので・・・

 

給付金はいつ支給されるの??

 

給付金ですが、2ヶ月に一度も
まとめて支給されます。

 

例:
3月1日に出産した方の場合

最初に給付金が、手元に
はいってくるのは、
7月になります。

 

生まれた直後は、
何かとお金がかかります。

 

生まれてから初めて給付金が
はいってくるまで
不安ですよね。

 

安心してください。

 

それまでは、別の
給付金が入ってきます。

 

その詳細については
また説明します。

 

まとめ

 

・育休手当を貰うには雇用保険加入期間の
 条件があります。

・給付金は2ヶ月に1度
 働いていた時の給料をベースに
 換算され、
 6ヶ月までが、67%
 それから1歳になるまで
 50%が支給されます。

 

これから、出産、育児を迎える
お母さん。子どもを育てるのは
お金がどうしてもかかります。

 

事前に知識を入れとくことで
少しは、不安要素がなくなる
かもしれません。

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いかがでしたでしょうか?参考になれば幸いです。


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